Chef d'équipe - Responsable Atelier F/H

Chef d'équipe-responsable atelier, planifier, organiser et piloter les activités des ateliers (tous dépannages ainsi que tous travaux maçonnerie, serrurerie, peinture, plâtrerie, menuiserie, revêtements de mur et sol, espaces verts, fluides médicaux, VRD, etc.) en réalisant soit même l'intervention, soit en animant une équipe de professionnels soit par le biais d'un prestataire extérieur. Le tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. 

Activités principales 

* Encadrement des équipes

• Réalisation du planning des agents sous son autorité (astreintes, congés, etc.).
• Gestion des formations obligatoires des agents pour exercer leurs fonctions (habilitation, SSIAP, recyclage, astreintes, etc.).
• Gestion de tous les organes concourants à la sécurité des travailleurs (EPI, procédures, outillages, quart d'heure de la sécurité, etc.).
• Gestion des caisses à outils.
• Commandes de matériel (préparation, réception et contrôle).

* Terrain 

• Savoir réaliser tous types de dépannages entrant dans l'exercice de ses fonctions (électricité, plomberie, chauffage, etc.).
• Savoir remplacer un agent sous son autorité en cas d'absence

* Maintenance préventive et curative 

• Centralisation, gestion et suivi des bons d'interventions journaliers des agents sous son autorité 
• Planification des interventions périodiques des prestataires extérieurs et des agents sous son autorité (espaces verts, CVC, plomberie, désinfection des fontaines à eau, brise jet, Températures ECS, qualité de l'eau, chaudières, adoucisseurs, Gaz médicaux, ascenseurs, portes automatiques, etc.).
• Réalisation du plan pluriannuel de maintenance des bâtiments en indiquant les priorités mais aussi en étant force de proposition sur l'amélioration constante.
• Relevé des points d'efficience à mettre en place au regard du développement durable (énergie, luminaire, isolation, etc.).
• Réalisation d'un suivi trimestriel sur les maintenances externes et internes par le biais d'un tableur à l'intention de son responsable et directeur de service.

* Suivi règlementaire à gérer en totale autonomie

• Suivi du carnet sanitaire
• Suivi du carnet aéraulique (Qualité d'Air Intérieure)
• Suivi des carnets de chaufferies
• Suivi du registre de sécurité et de tous ses documents annexes

* Suivi des prestataires 

• Consultation des prestataires extérieurs pour intervention de dépannage et/ou travaux.
• Réunion trimestrielle avec les mainteneurs
• Suivi et accompagnement des organismes de contrôle (électricité, GAZ, ascenseurs, sécurité incendie, portes automatiques, etc.).
• Suivi hebdomadaire des prestations réalisées
• Préparation des commandes des entreprises extérieures
• Suivi financier de son secteur