LES HÔPITAUX CHAMPAGNE SUD (HCS)
GROUPEMENT HOSPITALIER AUBE MARNE

Responsable du patrimoine F/H

Présentation de l'entreprise

Le GHAM, c’est :

  • un établissement public hospitalier et médico-social de plus de 600 lits et places répartis sur trois sites Romilly-sur-Seine, Nogent-sur-Seine et Sézanne,
  • un acteur économique important du Sud-Ouest marnais et du Nord-Ouest Aubois,
  • plus de 700 professionnels dont 40 médecins au service des patients et des résidents.

Description du poste

Activités principales                                                        

Supervision managériale et stratégique :

En lien avec la direction du patrimoine et la direction déléguée du GHAM :

  • Valide les plannings mensuels des agents du patrimoine GHAM et d’astreintes
  • Valide les plannings des congés annuels des agents du patrimoine GHAM
  • Etablit des plannings des travaux internes
  • Effectue les commandes des matériaux
  • Effectue les entretiens annuels des agents rattachés au patrimoine du GHAM
  • Etablit le suivi des dépenses de son budget annuel pour la maintenance
  • Anime des réunions de service, se rend mensuellement sur tous les sites
  • Participe aux réunions thématiques organisées par les directions, notamment :
    • F3SCT et participation aux visites de site avec les OS
    • Matériau-vigilance
    • Comité de coordination GHAM
    • Réunion des services du patrimoine HCS
    • Toutes autres réunions réclamant de sa présence (projet d’établissement, etc.)
  • Réalise le bilan mensuel des interventions réalisées
  • Assure la prévention et gestion des risques (EPI)
  • Appui la démarche RSE avec le conseiller en transition énergétique des HCS et référents RSE du GHAM
  • Appui sur l’actualisation de la signalétique

Travaux internes en lien avec le référent patrimoine GHAM (HCS) et le responsable du patrimoine adjoint

  • Réalise la MOE à tous les stades APS-APD-PRO-DCE-ACT-DET
  • Gère les travaux internes

Sécurité Incendie en lien avec le référent sécurité et sûreté des HCS

  • Gère la sécurité incendie en lien avec le responsable de la sécurité incendie et sûreté
  • Est référent auprès des sapeurs-pompiers du département

Entretien – contrats de maintenance

  • Assure le contrôle des bons de travaux
  • Assure la gestion des commandes de fournitures
  • Atteste de toutes les factures ou mémoires au moment de la liquidation avant mandatement
  • Gère le suivi des chantiers
  • Gère le suivi des contrats de maintenance et d’entretien (ascenseur, porte automatique, CVC, SSI, etc.)
  • Gère la téléphonie
  • Veille à l’entretien régulier des équipements et aux vérifications réglementaires

Activités complémentaires

En lien avec le directeur du patrimoine et le référent patrimoine GHAM (HCS) :

Pour les opérations neuves et/ou de réhabilitation

  • Conception des projets neufs ou réhabilitations
  • Etablissement de la phase APS des projets et notamment le montage financier de l’opération avec le Directeur du Patrimoine
  • Etablissement du descriptif pour consultation de la AMO et MOE
  • Analyse des Offres de la AMO et MOE
  • Etablissement du programme de travaux avec les différents intervenants
  • Coordination des études techniques
  • Vérification des études techniques avant lancement de la consultation aux entreprises
  • Travail en équipe avec la MOE, suivi des travaux en cours de réalisation, vérification des acomptes mensuels, travaux supplémentaires et décompte définitif en fin de chantier, il participe aux opérations préalables à la réception
  • Suivi de la garantie de parfait achèvement, suivi et maintenance du bâtiment après travaux

En lien avec le directeur du patrimoine :

  • Réalise l’ensemble des budgets (PPI, EPRD, etc.)
  • Stratégie immobilière

Profil recherché

Savoir (connaissances)

  • Bonnes connaissances techniques tous corps d’état, spécialisé en bâtiment et Génie Civil
  • Bonnes connaissances des Marchés Publics
  • Assurer le suivi des travaux sur une opération neuve et/ou de réhabilitation
  • Connaissance en Q.H.S.E.
  • Connaissance dans les logiciels du bâtiment et notamment AUTOCAD, Word, Excel

 Savoir-être (qualités relationnelles)

  • Sens de l'organisation
  • Robustesse physique et au stress
  • Aptitude au travail en équipe
  • Savoir mener une équipe
  • Aptitude à rendre compte de son activité
  • Sens du service public
  • Capacité à appréhender le changement
  • Respect de la hiérarchie
  • Discrétion professionnelle

Savoir-faire (compétences techniques et professionnelles)

  • Assurer l’élaboration d’un schéma directeur immobilier
  • Elaboration et déploiement du PSE
  • Réaliser un chiffrage à tous les stades de construction
  • Savoir réaliser des plans
  • Savoir rédiger

Quotité de temps de travail

  • Temps plein

Type d'emploi

  • CDI

A pourvoir le

  • 03/08/2026

Métier de rattachement

  • Responsable technique – Ingénierie et maintenance technique et b

Profession réglementée par diplôme d'Etat

  • * Non concerné *

Localisation

  • 10100 Romilly-sur-Seine

Informations supplémentaires

  • Titulaire d'un BTS spécialité bâtiment à minima

    Forfait cadre 

    Déplacements fréquents à prévoir 

Etablissements

  • Groupement Hospitalier Aube-Marne

Expérience requise

  • Expérience exigée

Expérience minimum requise (en années)

  • 5

Niveau de diplôme requis

  • Bac+2

Rémunération

  • Selon profil

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