INFIRMIER SERVICE CENTRE DE LUTTRE ANTITUBERCULEUSE (CLAT) et CENTRE DE VACCINATION F/H
Présentation de l'entreprise
Le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale
Un employeur important
- 2 500 ETP rémunérés, dont 280 personnels médicaux et 10 Infirmiers en Pratique Avancée (IPA) territoriales
- 900 stagiaires, dont 300 internes
Quelques idées de l’activité de l’établissement
- 2500 naissances
- 50000 passages aux urgences
- 170000 consultations/ actes ou examens
- 140000 journées d’hospitalisation
- 7000 interventions en bloc opératoire
Description du poste
MISSIONS ET ACTIVITES:
Les missions du CLAT sont exposées de manière exhaustive dans l’Arrêté du 27 novembre 2020 relatif aux centres de lutte contre la tuberculose.
- Mettre en œuvre des enquêtes autour d’un cas de tuberculose et en assurer le suivi
- Réaliser les dépistages ciblés de la tuberculose auprès des populations à risques
- Contribuer, participer et coordonner le suivi médical et médicosocial jusqu’à l’issue de fin de traitement
- Assurer gratuitement la vaccination BCG selon les recommandations
- Accueillir, écouter, informer, conseiller et orienter les publics par des actions individuelles et collectives
- Réaliser des actions de prévention auprès des personnes prises en charge
- Contribuer en collaboration avec les ARS et l’agence nationale de Santé Publique, à la surveillance de la tuberculose par la déclaration obligatoire des cas et la documentation des cas de tuberculose maladie et des issues de traitement et des cas d’Infection Tuberculeuse Latente ;
- Promouvoir et contribuer à la diffusion des informations et bonnes pratiques professionnelles auprès des professionnels de santé intéressés
- Participer aux formations régionales et nationales du réseau des CLAT et de mises à jour de bonnes pratiques
- Réaliser des vaccinations au sein du centre de vaccination à l’hôpital et extra-muros
2.2 Activités du CLAT et du CV
- Accueil du patient (présentiel, téléphone)
- Organisation des consultations médicales
- Coordination du parcours de soins
- Réalisation des soins dans le respect des bonnes pratiques, exemple : IDR (intradermo-réaction à la tuberculine) prélèvement sanguin, vaccination…
- Maitrise de la gestion du dossier de soins informatique
- Participation à la formation des étudiants
- Coordination des enquêtes autour d’un cas de tuberculose avec le médecin et la secrétaire
- Information, éducation du patient sur les examens de dépistage lors d’une enquête, sur la mise sous traitement antituberculeux
- Information sur les vaccinations, leur intérêt, les indications et le calendrier vaccinal
- Travail en collaboration avec les partenaires sociaux, les établissements universitaires, la médecine préventive…
- Travail en collaboration étroite avec l’équipe du CLAT et avec les professionnels de santé et médico-sociaux intra et extrahospitaliers (médecins traitants, médecins de PMI, Infirmières libérales, puéricultrices…)
- Organisation des rendez-vous en l’absence de la secrétaire (vaccin BCG, IDR…)
- Développer avec l’équipe : un travail en réseau et l’information auprès des populations à risque
- Planification et organisation des sorties extra muros
- Participations aux réunions d’équipe
- Participation aux formations
- Gestions des commandes (matériel, secrétariat, vaccins) et du rangement
- Gestion des statistiques en collaboration avec la secrétaire
Profil recherché
EXIGENCES DU POSTE:
- Diplôme d’état d’infirmier
- Coordination étroite avec la secrétaire
- Entraide et collaboration avec les autres unités du pôle
- Scénario de travail : 36h 6 RTT
- Horaire CLAT /CV : 8h30-12h30 13h30-17h30
- 8h30-11h30 13h30-18h30
- 8h30-12h30
- Permis B pour aller mener les enquêtes et des actions de prévention et/ou vaccination extra-muros
- Engagement actif dans la formation continue sur ces champs d’expertise
- Réaliser un travail de veille régulièrement
- Formation obligatoire pour prescrire les vaccins
Compétences requises ou à acquérir
- Connaissances dans le domaine de la tuberculose (ou réelle volonté d’apprendre)
- Adaptabilité aux différents services avec qui vous devrez travailler en collaboration
- Connaissance et respect des bonnes pratiques
- Capacité d’organisation, de priorisation et de coordination/travail en autonomie
- Capacités relationnelles / pédagogiques ; être engagé dans l’encadrement des étudiants en soins infirmiers
- Maitrise (ou volonté d’apprendre) des outils informatiques, bureautiques (Word, Excel…), des application Epiconcept, DxCare, Blue Medi…
- Analyse, évaluation de la situation clinique d’une personne et/ou d’un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétences, à noter que l’éducation thérapeutique et l’entretien motivationnel sont un plus
- Gestion du matériel et aisance dans la gestion du circuit du médicament
- Formation ETP souhaitée ou à prévoir
Qualités requises
- Rigueur, Méthode
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Autonomie
- Capacités d’anticipation, d’adaptation et d’organisation
- Sens des responsabilités et des priorités
- Capacités relationnelles et pédagogiques
- Esprit d’équipe / sens du travail commun
- Dynamisme, créativité, esprit d’initiative
- Disponibilité
- Réflexivité, inscription dans une démarche continue d’amélioration de ses connaissances et de ses pratiques
- Capacité d’écoute active, d’analyse et sens de la communication
- Respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel
Risques professionnels liés au poste
- Risque biologique : exposition atteints ou suspect de tuberculose, notamment lors des consultations, entretien, prélèvements examens
- Risque infectieux spécifique lié à la tuberculose lors des contacts prolongés aves les patients contagieux
- Risque lié aux déplacements professionnels : déplacements dans les établissements scolaires, structures médico-sociales, lieux de vie ou collectivités, transport de matériels
- Risque lié au AES (accident d’exposition au sang)
- Risque lié à l’utilisation de produits chimiques ou de matériel de désinfection, selon les activités réalisées
- Travail sur écran et contraintes organisationnelles : dossier patient, traçabilité, appels, coordination, reporting…
- Risques psychosociaux : situation sociale complexe, annonce/explication d’une tuberculose, enquête autour d’un cas, approche de personnes en grande vulnérabilité
Quotité de temps de travail
- 50 %
Type d'emploi
- CDI
A pourvoir le
- 14/12/2026
Métier de rattachement
- Infirmier en soins généraux
Profession réglementée par diplôme d'Etat
- Infirmier ISGS
Localisation
- 10000 Troyes
Etablissements
- CH de Troyes
Expérience requise
- Débutant accepté
Niveau de diplôme requis
- Bac+3
Rémunération
- Selon profil
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