INFIRMIER HYGIENE HOSPITALIERE F/H

Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef du pôle territorial ESQS, et par délégation, le responsable du service de maitrise du risque infectieux 

Relations hiérarchiques et fonctionnelles - Liens hiérarchiques : * Chef du pôle territorial ESQS, * Par délégation, le responsable du service de maitrise du risque infectieux.
- Liens fonctionnels :

* Praticiens hygiénistes,
* Correspondants en hygiène,
* Equipe médico-soignante et médico-technique
* Directeur des soins
* Président de CME
* Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins,
* Président du CLIN, * Cadres et cadres supérieurs de santé.

L’IDE hygiéniste collabore également avec le service de microbiologie, la pharmacie à usage intérieur, la direction des achats, la direction du patrimoine, la médecine de santé au travail, le service biomédical, le service d’appui à la qualité et la gestion des risques, le service de formation continue, les services administratifs…
En dehors de l’établissement, l’IDE hygiéniste travaille en lien avec : le CPIAS, les délégués commerciaux, les autres établissements de soins et médico-sociaux et EOH d’autres structures….

Missions et activités:

- La mise en œuvre de la politique de prévention du risque infectieux définie par le CLIN et du programme d’actions relatif à la maîtrise du risque infectieux intégré au PAQSS-PAPRIPACT institutionnel.
- Les interventions en qualité d’expert et de conseil dans le domaine de l’hygiène.
- La communication à destination des soignants, des patients et du grand public. 

- Donner des avis lors de l’étude et des choix des matériels et produits relatifs à l’hygiène hospitalière : détergent-désinfectant, collecteurs OPCT, DASRI en coordination avec le praticien en hygiène les fournisseurs, les unités de soins, les services économiques.
- Participer aux choix des dispositifs médicaux et matériels, des EPI utilisés dans le domaine des soins et à leurs mises en place en coordination avec le praticien en hygiène, les pharmaciens, les fournisseurs, les unités de soins, les services économiques et la médecine du travail. Surveillance
- Participer à la connaissance, au contrôle et à la surveillance des infections associées aux soins
- Organiser les enquêtes de prévalence et d’incidence des infections associées aux soins
- Investiguer et recueillir les informations relatives à un problème infectieux dans un ou plusieurs services
- Participer à la surveillance épidémiologique des infections associées aux soins dans le cadre des enquêtes régionales et nationales Evaluation / Audit
- Dresser le bilan du programme d’actions relatif à la maîtrise du risque infectieux intégré au PAQSS-PAPRIPACT institutionnel.
- Réaliser des audits et des enquêtes : recueil ou validation d’informations, analyse conjointe avec le praticien en hygiène et restitution.
- Maîtriser des outils de la gestion des risques infectieux depuis la conduite d’une enquête ou d’un audit, jusqu’à la mise en place des actions correctives
- Participer à la restitution des résultats de surveillance Prévention
- Contribuer à l’élaboration / actualisation et suivi des protocoles de soins

- Elaborer et mettre en place des actions de prévention du risque infectieux : atelier auprès des équipes (hygiène des mains, prévention des AES, mises en place des précautions complémentaires…)
- Animer un réseau de correspondant(e)s en hygiène et organiser les différents groupes de travail
-Donner des recommandations en hygiène sur l’organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, et l’implantation d’équipements dans les unités de soins
- Assurer le suivi des recommandations avec l’encadrement
- Assurer la veille réglementaire et documentaire
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi du plan de prévention Communication / relation
- Recevoir et donner des informations, dans son domaine de compétence, au corps médical, aux autres professionnels de l’établissement, et éventuellement aux patients et à leur famille
- Répondre aux demandes ponctuelles des différents services (visites régulières)
- Transmettre l’information issue des différentes réunions aux soignants
- Participer aux réunions de service, aux réunions d’équipe (en invité)
- Participer aux différents comités de pilotages et groupes de travail en tant que représentant de l’EOH
- Être membre invité permanent à la CSIRMT
- Participer aux commissions de l’établissement (CLIN,…) au groupe de travail en collaboration avec les différents services d’hygiène des HCS dans le cadre de l’harmonisation des pratiques.

Pour soi :
- Actualiser ses connaissances en participant à des formations proposées par les CPIAS, aux congrès annuels de sociétés savantes, à des groupes de travail régionaux,
Pour le personnel de l’établissement – et étudiants :
- Programmer, organiser et mettre en oeuvre des formations en hygiène hospitalière, sur les évolutions et les techniques favorisant la maitrise du risque infectieux des personnels de soins, médico-techniques et logistiques,
- Programmer et organiser des formations à destination des nouveaux arrivants mais également des étudiants (IFSI, IFAS…)
- Organiser et animer des journées ou semaines de sensibilisation : journée HDM, semaine sécurité patients…
- Intervenir ponctuellement sur demande d’un service
- Rédiger des présentations et des fascicules de formation