Enseignant(e) d'Activité Physique Adaptée (APA) F/H
Présentation de l'entreprise
Bienvenue !
Notre Hôpital de proximité est idéalement situé : à 2h de Paris, en Champagne-Ardenne. L'immobilier y est très abordable et la campagne environnante verdoyante.
Travailler à Bar-sur-Seine, c'est rejoindre un GHT coordonné, solidaire et résolument tourné vers le futur : les Hôpitaux Champagne Sud.
Notre organisation
Notre Centre Hospitalier assume des prises en soin essentiellement orientées vers la gériatrie et les soins palliatifs, disposant de :
Deux EHPAD (Résidence du Parc et Résidence Fontarce)
- Un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) de 14 places
Un secteur sanitaire
- Lits de Médecine générale
- Lits de SMR polyvalent
- Lits de soins de longue durée
- Plateau technique de rééducation pluridisciplinaire (Kinésithérapie, ergothérapie, professeur A.P.A).
Des consultations avancées
Un Hôpital de jour (HDJ) polyvalent à orientation gériatrique
Un centre de Ressources Territorial (CRT)
Le Centre Hospitalier est le seul établissement de l’Aube où les Etats Végétatifs Prolongés (EVP) ou pauci relationnels sont pris en soins.
Nos chiffres clés
- 228 professionnels
- 238 lits, dont 175 lits d'EHPAD
- 3 places d'hébergement temporaire
- 4 places d'HDJ
Description du poste
Nous recherchons un(e) Enseignant(e) d’Activité Physique Adaptée (APA), désireux de mettre à profit son expertise au sein d’un Centre Hospitalier porteur de nombreux projets.
Vous intégrerez une communauté médico-soignante dynamique, réunie autour d’un objectif commun : le bien-être des patients et résidents.
Spécialiste de l’activité physique, de la santé et du handicap, vous participerez à la conception, la conduite et l’évaluation de programmes de prévention, de réadaptation et/ou d’intégration par l’activité physique, sur prescription médicale ou après la réalisation d’un bilan par le kinésithérapeute, auprès de personnes dont les aptitudes physiques, psychologiques ou les conditions sociales réduisent l’activité physique.
Vous accompagnerez les patients et résidents dans la réhabilitation des activités physiques, la prévention des chutes et la réhabilitation post-chute, ainsi que dans des actions d’éducation thérapeutique.
Le poste se caractérise par une forte polyvalence, avec des interventions au sein des services de SMR, USLD, EHPAD, PASA, CRT et Hôpital de jour.
Profil recherché
Compétences/connaissances requises ou à acquérir
Compétences théoriques :
- La charte de la personne âgée
- Les recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance en EHPAD
- L’organisation interne du service de rééducation et l’organisation globale de l’établissement et des différents services
- Les outils internes (DPI, GMAO)
- Les droits et les devoirs des agents de la fonction publique, ainsi que devoir de réserve et le secret professionnel
- Le Projet d’Accompagnement Personnalisé
- Les techniques de communication verbale et non verbale et de la relation d’aide
- L’anatomie physique (appareil locomoteur et neurologique)
- Les techniques d’aide à la mobilisation des patients, les techniques et protocoles de soins via la Gestion documentaire informatisée
- L’animation de groupe
Capacités professionnelles :
- Faire preuve de discernement et d’adaptabilité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Animer et développer un réseau professionnel
- Concevoir et organiser des évènements en collaboration avec les équipes
- Concevoir, évaluer et piloter un projet/un processus relevant de son domaine de compétence
- Evaluer l’intégration du patient /résident dans une séance collective
- Evaluer le degré de l’autonomie du patient/résident ou d’un groupe de patients/résidents
- Transférer un savoir-faire /une pratique professionnelle
- Travailler en équipe
- Faire preuve d’éthique et de déontologie
Qualités requises :
- Pédagogie
- Autonomie
- Rigueur
- Motivation et goût pour travailler dans un secteur de gérontologie
- Respect envers la personne soignée, l’équipe pluridisciplinaire, la hiérarchie et l’institution
- Sens des responsabilités
- Capacité d’écoute, d’empathie et de discrétion
- Maitrise de soi et gestion du stress
- Disponibilité
Quotité de temps de travail
- Temps plein
Type d'emploi
- CDI
A pourvoir le
- 01/05/2026
Métier de rattachement
- Moniteur-éducateur
Profession réglementée par diplôme d'Etat
- * Non concerné *
Certification requise (ex : CACES, SSIAP 1, etc.)
- Master STAPS - licence STAPS mention APA et santé
Localisation
- 10110 Bar-sur-Seine
Informations supplémentaires
Respect des devoirs des agents de la fonction publique hospitalière :
- Devoir de réserve
- Secret professionnel
- Charte de la bientraitance de l’établissement
- Les personnes et les biens
- L’intimité et la dignité des résidents
Particularités du poste :
- Poste à temps plein
- Horaires : 8h30-16h24
- Repos fixe
- CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI
Etablissements
Expérience requise
- Débutant accepté
Niveau de diplôme requis
- Bac+3
Rémunération
- Environ 2340 euros bruts mensuels. Salaire pouvant varier en fonction de l'expérience du candidat.
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