CADRE DE SANTE Service Anesthésie F/H

Le cadre de santé paramédical du Service Anesthésie a pour mission d'organiser les activités de soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il assure la gestion administrative, la gestion des équipements de soins et des ressources humaines au niveau qualitatif et quantitatif. Il collabore avec l’équipe médicale 

Missions: 

• Collabore à la réalisation du projet d’établissement, du projet médico-soignant institutionnel et du pôle
  Participe en collaboration de l’équipe pluridisciplinaire à la mise en oeuvre du projet de soins conformément à la politique de soins
• Rôle d’encadrement et d’animation de l’équipe paramédicale
  S’inscrit et décline une démarche de qualité et de gestion des risques associés aux soins
• Participe aux activités du pôle
• Favorise et participe à la formation des futurs professionnels de santé et collabore avec les instituts de formation.

Activités:

• Gestion des ressources humaines et communication au sein de l’équipe :
• Gère les ressources humaines paramédicales du service
• Participe aux entretiens d’accueil des nouveaux professionnels en collaboration avec le CSS du pôle
• Met en place une communication efficiente
• Préserve un climat social favorable à la dynamique de travail et à l’esprit d’équipe
• Organise l’accueil, l’encadrement et l’évaluation des nouveaux agents et des étudiants
• Participer à la gestion administrative du personnel : états de fin de mois pour la paye, suivi des heures supplémentaires….
• Accompagne les agents dans leur projet professionnel
• Respecte les droits des agents et la règlementation en vigueur
• Favorise le partage des connaissances
• Encourage l’entraide intra et inter pôle

Participation à la vie du pôle et de l’établissement :

• Collabore avec le cadre supérieur du pôle et la Direction des soins
  Participe au bureau de pôle élargi, aux réunions de gestion, aux réunions de
  programmation, au conseil de bloc et aux réunions institutionnelles
• Collabore avec les différents membres du pôle
• Réalise le rapport d’activités annuel
• Valorise les activités innovantes des services, du pôle et de l’établissement
• Participe aux projets, groupes de travail polaire et institutionnel aux réunions professionnelles intra ou extra CHT
• Contribue et favorise les communications professionnelles et la recherche en soins

 Gestion économique de l’unité au sein du pôle :

• Assure la gestion matérielle et économique du service
• Organise la gestion des stocks, des commandes et de l’élimination des déchets
• Recense les besoins en travaux et / ou entretien des locaux et veille à leur réalisation
• Participe au suivi de l’activité du service, au suivi des CREA et des objectifs du pôle.