CADRE DE SANTE PARAMEDICAL BLOC OPERATOIRE F/H

Descriptif / Contenu:
Missions:
✓ Collabore à la réalisation du projet d’établissement, du projet médico-soignant institutionnel
et du pôle
✓ Participe en collaboration de l’équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet de soins
conformément à la politique de soins
✓ Rôle d’encadrement et d’animation de l’équipe paramédicale
✓ S’inscrit et décline une démarche de qualité et de gestion des risques associés aux soins
✓ Participe aux activités du pôle
✓ Favorise et participe à la formation des futurs professionnels de santé et collabore avec les
instituts de formation.
✓ Il est responsable de l’application des règles définies dans la charte de bloc de l’organisation
paramédicale.
✓ Il est garant en collaboration avec le PCBO et le directeur opérationnel du bloc de
l’optimisation de l’organisation du bloc opératoire et en lien avec les services de soins
Activités:
✓ Gestion des ressources humaines et communication au sein de l’équipe :
• Gère les ressources humaines paramédicales du service
• Participe aux entretiens d’accueil des nouveaux professionnels en collaboration avec
le CSS du pôle
• Met en place une communication efficiente
• Préserve un climat social favorable à la dynamique de travail et à l’esprit d’équipe
• Organise l’accueil, l’encadrement et l’évaluation des nouveaux agents et des étudiants
• Participer à la gestion administrative du personnel : états de fin de mois pour la paye,
suivi des heures supplémentaires….
• Accompagne les agents dans leur projet professionnel
• Respecte les droits des agents et la règlementation en vigueur
• Favorise le partage des connaissances
• Encourage l’entraide intra et inter pôle

✓ Garant de la qualité et de la sécurité de prise en charge des personnes
accueillies au Bloc opératoire :
• Assure le suivi des indicateurs qualité et de pilotage du bloc opératoire.
• Favorise la déclaration d’événements indésirables
• Veille au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel
• Garantit l’efficience des organisations et le respect des procédures et des bonnes
pratiques
• Assure et/ou participe à la mise en œuvre de projets
• Participe et réalise l’évaluation des pratiques professionnelles (EPP)
• Favorise la démarche qualité : rédaction et réactualisation de procédures spécifiques,
réalisation et traitement des évènements indésirables
• Participe aux RMM
• S’assure de la conformité du circuit du médicament
• S’assure en collaboration avec le médecin hygiéniste du suivi des contrôles qualité environnements et qualification (air/surface) des salles de bloc opératoire.
• Met en place les différents référents par spécialités
• Participe au suivi et à la mise à jour du PAQSS.
• Fait respecter les règles d’hygiène et d’asepsie.
✓ Organisation des activités et des soins au bloc opératoire :
• Contribue à l’organisation et l’optimisation du parcours de soins du patient en
chirurgie.
• Actualise la charte de bloc annuellement en collaboration avec les membres du conseil
de bloc restreint.
• Prépare et gère la réunion de programmation hebdomadaire en collaboration avec le PCBO, la coordinatrice et le cadre d’anesthésie
• S’assure du respect de la programmation des interventions dans les vacations
opératoires allouées
• Assure la répartition des personnels paramédicaux (IBODE) par salle.
• Optimise les vacations opératoires et les moyens en collaboration avec le cadre de l’anesthésie/SSPI/chirurgie ambulatoire.
• Favorise l’interface entre les différents professionnels intra et extra hospitaliers
• Assure le suivi de la gestion des plaintes et des réclamations.
• Supervise le travail de la coordinatrice
• Propose les réajustements d’organisation nécessaire en fonction des modifications et/ou des suivis d’activités.
• Il veille, en collaboration avec le cadre d’anesthésie, au maintien et à l’amélioration de la qualité des prestations.
• Il fait respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
• Organise en collaboration avec le PCBO les conseils de bloc restreints et élargis.
✓ Participation à la vie du pôle et de l’établissement :
• Collabore avec le cadre supérieur du pôle et la Direction des soins
• Participe au bureau de pôle élargi, aux réunions de gestion, aux réunions de
programmation, au conseil de bloc et aux réunions institutionnelles

• Collabore avec les différents membres du pôle
• Réalise le rapport d’activités annuel
• Valorise les activités innovantes des services, du pôle et de l’établissement
• Participe aux projets, groupes de travail polaire et institutionnel aux réunions professionnelles intra ou extra CHT
• Contribue et favorise les communications professionnelles et la recherche en soins
✓ Gestion économique de l’unité au sein du pôle :
• Assure la gestion matérielle et économique du service
• Organise la gestion des stocks, des commandes et de l’élimination des déchets
• Recense les besoins en travaux et / ou entretien des locaux et veille à leur réalisation
• Participe au suivi de l’activité du service, au suivi des CREA et des objectifs du pôle.