Hôpitaux Champagne Sud
CENTRE HOSPITALIER DE TROYES

CADRE DE SANTE EN LABORATOIRE F/H

Présentation de l'entreprise

1er employeur de l’Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale 

  • 200 médecins
  • 2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques

Quelques idées de l’activité de l’établissement

  • 2172 naissances
  • 61 979 passages aux urgences
  • 253 579 consultations externes
  • 322 996 journées d’hospitalisation

Description du poste

Missions et activités du poste :

Management des ressources humaines et des compétences du laboratoire et du centre de prélèvements
- Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation
- Gérer les absences et planifier les congés
- Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel
- Accompagner l’habilitation aux postes des nouveaux techniciens et veiller au maintien des compétences
- Conduire les entretiens annuels d’activités
- Repérer les besoins, les prioriser et mettre en œuvre le plan de formation sous validation du Cadre supérieur, en lien avec la formation continue
- Organiser les formations internes et le retour des formations internes et externes
- Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs dans le cadre de projets de service et / ou institutionnels
- Organiser et animer la communication au sein du service et avec le pôle
- Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations
- Accueillir et soutenir la formation des stagiaires

Gestion des ressources matérielles
- Participer à l’évaluation des besoins matériels
- Mettre à disposition les moyens matériels nécessaires à l’activité : organiser la gestion des stocks, la réception et le contrôle des livraisons
- Collaborer avec la DFA dans le cadre des appels d’offres
- Participer aux commissions d’attribution
- Participer à la mise en place des nouveaux matériels dans le cadre de leur validation normative

Assurance qualité, prévention et gestion des risques
- Participer à la mise en place et au respect des exigences de la norme
- Contrôler le respect des procédures en lien avec les référentiels normatifs
- Participer à la gestion documentaire de l’unité dans le cadre de la démarche qualité
- Veiller à la déclaration des évènements indésirables et des non conformités
- Participer à la résolution de problèmes
- Identifier les risques et mettre en place des actions curatives, correctives et préventives en lien avec le RAQ
- Suivre les projets et les améliorations en collaboration avec le Biologiste

Activités transversales
- Participer à la formation des IDE en IFSI
- Participer aux projets institutionnels
- Participer aux gardes institutionnelles

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de santé.

Compétences requises :
-Compétences organisationnelles, management et gestion du personnel
-Connaissance des logiciels bureautiques

Compétences à acquérir :
-Logiciel de gestion du personnel et des commandes
-Outil de gestion documentaire du laboratoire et institutionnel
-Connaissance des référentiels normatifs spécifiques et de la réglementation

Qualités requises
- Sens de l’organisation et de l’adaptation
- Esprit d’analyse
- Rigueur et sens critique
- Sens de l’autorité et de la négociation
- Confidentialité
- Esprit d’initiatives
- Sens de la collaboration et du travail en commun
- Ecoute et dynamisme

Quotité de temps de travail

  • Temps plein

Type d'emploi

  • CDI

A pourvoir le

  • 01/11/2022

Métier de rattachement

  • Cadre de santé

Profession réglementée par diplôme d'Etat

  • Cadre de santé

Localisation

  • 10000 Troyes

Etablissements

  • CH de Troyes

Expérience requise

  • Débutant accepté

Niveau de diplôme requis

  • Bac+3

Rémunération

  • selon profil

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Profession réglementée par diplôme d'Etat
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Métiers pour lesquels vous souhaitez postulerAide
4 choix au maximum.
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