Présentation de l'entreprise
Le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale
Un employeur important
- 2 500 ETP rémunérés, dont 280 personnels médicaux et 10 Infirmiers en Pratique Avancée (IPA) territoriales
- 900 stagiaires, dont 300 internes
Quelques idées de l’activité de l’établissement
- 2500 naissances
- 50000 passages aux urgences
- 170000 consultations/ actes ou examens
- 140000 journées d’hospitalisation
- 7000 interventions en bloc opératoire
Description du poste
MISSIONS:
Missions spécifiques
- Collaborer au bon déroulement de l’hospitalisation : accueil, prise en charge individualisée.
- - Participer avec l’IPDE/IDE à la surveillance des enfants /adolescents et à la prise en charge des hospitalisations urgentes.
- Communiquer et distraction de l’enfant en fonction de son âge, de ses capacités cognitives et physiques
- Participer à l’information des parents, partager son savoir dans les soins de nursing
- Observer l’enfant afin de discerner le caractère urgent d’une situation
- Gérer et entretenir le matériel
- Assurer l’hygiène de l’environnement proximal des enfants
- Participer à l’entretien des locaux et la décoration du service
- Encadrer les stagiaires
ACTIVITES:
- Accueillir, installer, rassurer les enfants et leur famille.
- Participer à la préparation des enfants aux différents examens et à leur surveillance
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort suivant les protocoles en collaboration avec les IPDE/IDE
- Participer aux soins spécifiques et douloureux avec l’IPDE/IDE
- Participer à la prise en charge de la douleur et à sa surveillance
- Participer à la tenue du dossier de soins en collaboration avec l’IDE
- Accompagner les patients aux différents examens
- Participer aux différentes commandes (alimentaires et materiels)
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES:
- Sens de l’accueil et de l’écoute, de la tolérance vis-à-vis des enfants/familles
- Savoir alerter l’IDE, internes/pédiatre dans un temps réduit sur les situations d’urgences
- Repérage et prévention des situations à risques : maltraitance, protection de l’enfance, syndrome du bébé secoué, addiction
- Connaissance des pathologies médicales pédiatriques Adaptabilité aux intervenants (pédiatres– internes- parents), au rythme et aux situation
- Sens des responsabilités, des priorités, de l’anticipation
- Inscription dans un processus d’approfondissement des connaissances
- Professionnalisme lors des situations à forte charge émotionnelle
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
- Prise d’initiative adaptée
- Rigueur
- Sens relationnel développé
- Capacité à se remettre en question
- Connaissance de la charte de l'enfant hospitalisé
- Disponibilité par rapport aux besoins des autres unités
QUALITES REQUISES:
- Connaissances en puériculture nécessaires
- Maitrise des normes des paramètres vitaux
- Evaluation de la douleur
- Connaissances administrative de la gestion des urgences
- Connaissances des documents liés aux urgences
- Connaissances des protocoles d’hygiène
Exigences du poste
- Horaires de jour et de nuit : 7h-19h : 19h-7h / 8H30-17H
- Scénario 36 h – 5 RTT
- Entraide sur le secteur de pédiatrie (consultations, hôpital de jour et urgences)
- Entraide ponctuelle sur le pôle
Compétences requises ou à acquérir
- Avoir le niveau de connaissances et compétences requis en puériculture et plus précisément en pédiatrie
- Savoir mesurer les principaux paramètres d’un enfant de 1 mois à l’adolescent de 18 ans
- Avoir la capacité de transmettre les informations précises et synthétiques à l’écrit comme à l’oral
- Savoir s’exprimer dans un langage professionnel
- Maîtriser des protocoles d’hygiène validés par l’institution
- Savoir transmettre ses savoirs faire et ses connaissances théoriques aux stagiaires
Qualités requises
- Bon équilibre physique et psychologique : maitrise de soi dans les situations inconnues ou d’urgences
- Assiduité, dynamisme
- Capacité d’écoute, d’attention, d’empathie et de patience
- Esprit d’équipe et d’entraide développé
- Aptitude relationnelle et pédagogique avec les enfants et les adolescents
- Ouverture au changement, adaptabilité aux intervenants, au rythme, aux situations
Quotité de temps de travail
- Temps plein
Type d'emploi
- CDD
Durée du contrat
- 3
A pourvoir le
- 03/08/2026
Métier de rattachement
- Auxiliaire de puériculture
Profession réglementée par diplôme d'Etat
- Auxiliaire de Puériculture
Localisation
- TROYES
Etablissements
- CH de Troyes
Expérience requise
- Débutant accepté
Niveau de diplôme requis
- Bac+3
Rémunération
- Selon profil
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