ASSISTANT SOCIO EDUCATIF F/H
Présentation de l'entreprise
Le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale
Un employeur important
- 2 500 ETP rémunérés, dont 280 personnels médicaux et 10 Infirmiers en Pratique Avancée (IPA) territoriales
- 900 stagiaires, dont 300 internes
Quelques idées de l’activité de l’établissement
- 2500 naissances
- 50000 passages aux urgences
- 170000 consultations/ actes ou examens
- 140000 journées d’hospitalisation
- 7000 interventions en bloc opératoire
Description du poste
Les Missions
« Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d’aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et à faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de l’établissement dont ils relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Ils participent à l’élaboration du rapport d’activité du service social-éducatif. »
Décret n° 2014-101 du 4 février 2014
- Accueillir, informer, soutenir et orienter les usagers
- Élaborer une évaluation sociale
- Accompagner la personne sur le plan social et/ou éducatif et juridique dans le cadre de l’aide à la personne
- Être acteur pour accompagner la sortie de la personne : mettre en place un plan d’aides,
- Être force de propositions
- Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs
- Instruire les dossiers de demandes d’aides
- Développer le travail de liens fonctionnels avec les services de soins
- S’informer et actualiser les informations sur le plan social et juridique
- Piloter et animer des projets
Mais aussi...
- Participer aux réunions d’équipes, aux réunions de services de soins
- Participer au rapport d’activité
- Créer des outils pour optimiser le bon fonctionnement du service
Profil recherché
Les atouts du poste
- Une équipe soudée, dynamique, porteuse de projets structurants
- Activité du service variée, profils des patients/résidents variés
- Politique de formation et d’accompagnement individuel attractive.
Les compétences requises
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Capacité d’écoute et d’adaptation
- Esprit d’équipe
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie, esprit d’équipe
Quotité de temps de travail
- Temps plein
Type d'emploi
- CDD
Durée du contrat
- 3
A pourvoir le
- 08/06/2026
Métier de rattachement
Profession réglementée par diplôme d'Etat
Localisation
- 10000 Troyes
Etablissements
- CH de Troyes
Expérience requise
- Expérience exigée
Expérience minimum requise (en années)
- 2
Niveau de diplôme requis
- Bac+3
Rémunération
- Selon profil
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