Assistant de Soins en Gérontologie à l'UVP F/H

Missions de l’ASG

· Intervenir auprès des résidents du secteur de l’UVP en équipe pluriprofessionnelle

· Assurer avec attention, vigilance, prévenance et sollicitude tous les actes de soins destinés au résident qui peuvent concourir à soulager une souffrance

· Créer du confort, restaurer et maintenir une adaptation du ou de la résident(e) à son environnement

· Participer à la mise en œuvre des projets individualisés associant soins quotidiens, restauration ou maintien des capacités, lien social et lutte contre la solitude et l'ennui

· Contribuer à l'évaluation des besoins, à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien des personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement et de leurs aidants

· Contribuer à restaurer ou préserver l'autonomie et à maintenir ou restaurer l'image que la personne âgée a d'elle même

· Assurer les activités en lien avec la logistique de l’UVP :

- commande mensuelle des consommables et produits d'entretien

- commande hebdomadaire des repas le vendredi pour la semaine à venir

 

 Activités principales

· Offrir un accompagnement spécifique au résident pour réduire les troubles du comportement et améliorer la qualité de sa vie en établissement

· Maintenir les capacités pour les actes de la vie quotidienne

· Contribuer à la diminution de l’anxiété, l’agitation ou l’apathie grâce à des stimulations cognitives et sociales

· Prendre en compte les attentes et les besoins particuliers des personnes accueillies

· Respecter le rythme de vie du résident

· Rédiger, appliquer et évaluer le projet de vie et de soins

· Distribuer en collaboration avec l’infirmier les médicaments oraux aux résidents

· Contribuer à l’évaluation des besoins de personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement

· Participer à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ces personnes et de leurs aidants

· Contribuer à restaurer ou préserver l’autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l’image que celles-ci ont d’elles-mêmes

· Participer à la mise en œuvre du lien social et lutte contre la solitude et l’ennui.

 

 Savoir (connaissances)

 

· De la personne âgée

· Des démences type Alzheimer ou apparentée

· Les concepts de bientraitance/ maltraitance

· Du concept d’Humanitude

· De l’organisation du secteur médico-social

· De la charte de la personne âgée accueillie

· De la grille AGGIR

· Des Projets d’Accompagnement Personnalisés (PAP)

· Du rôle des référents

 

 Savoir-être (qualités relationnelles)

 

· Capacité d’écoute, d’empathie et de discrétion

· Patience, capacité à garder son sang-froid

· Résistance aux situations stressantes

· Capacité de communication, d’adaptation du discours au résident

· Capacité d’adaptation aux situations et d’organisation dans un lieu de vie

· Adaptabilité aux comportements en lien avec les pathologies de démence

· Respect de la personne (résidents, collègues et hiérarchie)

· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

· Discrétion professionnelle

 

 Savoir-faire (compétences techniques et professionnelles)

 

· Accompagner le résident porteur de démence dans les actes essentiels de la vie quotidienne

· Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résident

· Créer une relation de confiance et d’aide avec le résident et/ou sa famille

· Evaluer, restaurer, maintenir l’autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne

· Transférer un savoir-faire / une pratique professionnelle

· Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

· Désinfecter les matériels selon les protocoles institutionnels