Hôpitaux Champagne Sud
CENTRE HOSPITALIER DE TROYES

AIDE-SOIGNANT REANIMATION F/H

Présentation de l'entreprise

1er employeur de l’Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale 

  • 200 médecins
  • 2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques

Quelques idées de l’activité de l’établissement

  • 2172 naissances
  • 61 979 passages aux urgences
  • 253 579 consultations externes
  • 322 996 journées d’hospitalisation

Description du poste

Missions

  • Collaborer avec l’IDE dans la réalisation des soins infirmiers (hygiène, soins de base)
  • Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire
  • Dispenser, dans les limites de ses compétences, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité des activités de la vie quotidienne, le bien-être et l'autonomie de la personne
  • Assurer l'accueil, l'installation et le confort du patient
  • Assurer tous les soins indirects qui permettent le fonctionnement continu du service (approvisionnement du matériel, gestion du linge, suivi des GMAO, suivi des matelas ARJO, suivi de l’entretien du fibroscope)
  • Réaliser l’hygiène environnementale du patient (décontamination, désinfection)
  • Réaliser l’entretien des matériels : chariots, échographe, fibroscope ….
  • Gérer sous la responsabilité du Cadre ou de l’IDE l’entretien et la désinfection des respirateurs
  • Participer à l’accueil des familles, à leur habillage au moment des visites et à leur accompagnement vers le patient
  • Préparer le matériel en vue de son envoi en stérilisation et en contrôler le retour

 -    Appliquer strictement et rigoureusement les protocoles d’hygiène

 -    Appliquer toutes les bonnes pratiques professionnelles

 -    Participer à l’entraide du pôle et institutionnelle

 -    Participer aux projets de l’unité

 -   Participation à la dynamique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, …)

  -   Participer à l’accompagnement des nouveaux arrivants

  -   Participer à la formation des élèves aides- soignants

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Assurer les soins de base et d’hygiène adaptés : soins de nursing et de confort
  • Aider l’infirmière dans la réalisation de soins plus complexes
  • S’occuper de la nutrition entérale des patients sous contrôle de l’IDE
  • Assumer l’entretien des chambres selon les protocoles établis
  • Garantir l’approvisionnement deux fois par jour du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service
  • Entretenir les circuits des ventilateurs
  • Assurer le lien avec le service de stérilisation et veiller à la gestion des dispositifs médicaux
  • Participer au bon fonctionnement de certains matériels et en référer à l’IDE responsable de la chambre
  • Etre à l’écoute, rassurer
  • Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique
  • Identifier les signes de détresse et de douleur
  • Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter
  • Les informations essentielles relatives à la situation de la personne soignée sont recherchées et transmises par écrit et par oral
  • Réalisation de l’entretien de l’environnement et de la chambre du patient
  • Entretien des locaux et du matériel
  • Gestion des stocks de matériels en rapport avec sa fonction
  • ACTIVITES D'ORGANISATION ET DE COMMUNICATION

 

  • Participer activement à l'accueil du patient
  • Travailler en collaboration avec les autres unités : Bloc opératoire – SSPI et services de soins- Urgences – SAMU – Imagerie
  • Travailler en collaboration étroite avec le corps médical : Anesthésistes - Médecins intervenants

 

  • ACTIVITES TECHNIQUES ET SPECIFIQUES
  • Réaliser la surveillance des soins dans le respect de son champ de compétences

-     PARTICIPATION AUX PROJETS DE SERVICE

  -       Réunions de service 

  -       Groupes de travail

  -       Formation institutionnelle, individuelle ou collective

  -       Projet pédagogique

Profil recherché

Compétences requises

  • Expérience dans un service de réanimation souhaitée mais non indispensable
  • Connaissances solides en hygiène
  • Capacité à se situer dans sa zone d’autonomie de responsabilité et de collaboration liées à sa fonction
  • Adaptabilité aux situations d’urgence
  • Connaissance et respect des bonnes pratiques
  • Connaissance et utilisation de l’outil informatique
  • Connaissance et respect des bonnes pratiques en hygiène hospitalière
  • Utilisation des outils informatiques de l’établissement
  • Respect du secret professionnel et des règles déontologiques
  • Capacité d’organisation, de priorisation et de coordination
  • Maîtrise de soi
  • Capacités pédagogiques, engagement dans l’encadrement des élèves aide soignants
  • Traçabilité informatique en temps réel
  • Esprit d’initiative

2.5 Qualités requises

  • Titulaire du diplôme d’Etat d’aide-soignant
  • D’adaptation à la spécialité
  • D’analyse/évaluation de la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétences
  • D’analyse, synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
  • D’organisation et de rigueur dans le travail
  • D’anticipation par rapport à la charge de travail, d’organisation, de priorisation et de coordination
  • De rigueur et de capacité à évoluer
  • Sens des responsabilités
  • Capacités pédagogiques pour transmettre le savoir, engagement dans l’encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
  • Capacité d’organisation, de priorisation et de coordination
  • Réflexivité, inscription dans une démarche continue d’amélioration de ses connaissances et de ses pratiques

 

  • D’analyse, synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
  • D’organisation et de rigueur dans le travail
  • D’anticipation par rapport à la charge de travail, d’organisation, de priorisation et de coordination
  • De rigueur et de capacité à évoluer
  • Sens des responsabilités
  • Capacités pédagogiques pour transmettre le savoir, engagement dans l’encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
  • Capacité d’organisation, de priorisation et de coordination
  • Réflexivité, inscription dans une démarche continue d’amélioration de ses connaissances et de ses pratiques

Qualités personnelles :

  • Accueillant, dynamique
  • A l’écoute
  • Bonne maîtrise de soi
  • Ouverture d’esprit et capacité à débattre
  • Adaptation aux situations d’urgence
  • Capacités relationnelles, sens de la communication
  • Esprit d’initiative
  • Discrétion
  • Esprit d’équipe
  • Disponibilité
  • Sens de la mutualisation et de l’entraide polaire et institutionnelle
  • Tolérance et pondération
  • Ecoute active et sens de la communication
  • Respect de la personne soignée
  • Dynamisme

Quotité de temps de travail

  • Temps plein

Type d'emploi

  • CDI

A pourvoir le

  • 16/09/2024

Métier de rattachement

  • Aide-soignant

Profession réglementée par diplôme d'Etat

  • Aide-soignant

Localisation

  • 10000 Troyes

Etablissements

  • CH de Troyes

Expérience requise

  • Débutant accepté

Niveau de diplôme requis

  • Bac

Rémunération

  • selon profil

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