LES HÔPITAUX CHAMPAGNE SUD (HCS)
CENTRE HOSPITALIER DE TROYES

AIDE SOIGNANT (E) POLE CLINIQUE MEDICALE Hospitalisation complète : Médecine Interne 2X1 F/H

Présentation de l'entreprise

1er employeur de l’Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale 

  • 200 médecins
  • 2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques

Quelques idées de l’activité de l’établissement

  • 2172 naissances
  • 61 979 passages aux urgences
  • 253 579 consultations externes
  • 322 996 journées d’hospitalisation

Description du poste

Missions

  • Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ainsi que des soins palliatifs dans le respect de ses droits et de sa dignité.
  • Réaliser le bio nettoyage de l’environnement des patients et des locaux : lingerie, salle de bains du service et de l’entretien des matériels : chariot de ménage
  • Appliquer strictement et rigoureusement les protocoles d’hygiène 
  • Appliquer toutes les bonnes pratiques professionnelles
  • Participer à l’entraide institutionnelle et du pôle.
  • Travailler en collaboration avec l’équipe pluri disciplinaire.
  • Participer aux projets de l’unité et du pôle clinique médicale et / ou de l’institution.
  • Participation à la dynamique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, REMED, CREX, …).
  • Actualiser ses connaissances en permanence : Formations, staffs hebdomadaires, cours par les médecins du service 1 fois par mois
  • Participer à la formation des nouveaux AS 
  • Participer à la formation des élèves aides - soignant

Activités

Dans le respect de la charte de la personne hospitalisée et dans une démarche bienveillante et empathique auprès des patients et des proches :

  • Prise en soins des patients de son accueil à sa sortie.
  • Traçabilité des soins en temps réel au lit du patient
  • Réalisation des soins en préservant l’autonomie des patients, surveillance spécifique sur prescription des IDE :
  • Soins d’hygiène et de confort
  • Surveillance alimentation poids taille
  • Surveillance élimination,
  • Evaluation et prise en charge la douleur
  • Surveillance des paramètres vitaux
  • Utilisation des techniques préventives de manutention et du matériel spécifique pour l’installation et la mobilisation des patients en respectant les règles de sécurité.
  • Réalisation, application des protocoles et procédures de l’unité, du pôle, de l’institution afin d’assurer la qualité, la sécurité des soins.
  • Utilisation de l’outil informatique DxC@re : soins prescrits par l’IDE et transmissions écrites, paramètres vitaux, recueil de données, d’autonomie et de douleur, Winrest, Outlook, Blue Medi, GMAO, FEI.
  • Transmissions orales synthétiques permettant la continuité des soins.
  • Accueil et encadrement :
  • des nouveaux professionnels AS : un tuteur et un livret d’acquisition des compétences est remis à chacun, un temps d’intégration est prévu en fonction des pré- requis.
  • des élèves d’IFAS : un tuteur est nommé et un livret d’accueil est à disposition.

Profil recherché

Exigences du poste

  • Travail en secteur et en binôme IDE / AS et en collaboration avec l’ensemble des partenaires intervenants dans les unités de soins.
  • Horaires jour /nuit et/ou alternance jour / nuit
  • Scénario : 36h hebdomadaires et 6 RTT par an.
  • Horaires :
  • Nuit : 19h30-7h30. 
  • Jour 7h-19h ou 7h15 -19h15 ou 8h-20h
  • AS Hôtelière existe en médecine interne et Gériatrie 8h-15h30 (35h hebdo)
  • Entraide intra-pôle (jour ou nuit) et institutionnelle (très occasionnel)
  • Compétences requises ou à acquérir
  • Développer des capacités d'adaptation et d’organisation.
  • Développer des capacités à travailler en équipe.
  • Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui.
  • Connaître et respecter les droits des patients.
  • Appliquer les règles d’ergonomie et de manutention et utiliser les matériels à disposition.
  • Connaître et appliquer les règles d’hygiène hospitalière.
  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes 
  • Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle 
  • Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination 
  • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage 
  • Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes 
  • Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne 
  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence 
  • Savoir gérer le stress face à une situation complexe et / ou imprévue.

Qualités requises

  • Capacités d’adaptation, d’organisation
  • Aptitudes relationnelles : Ouverture et à l’écoute des autres, calme, empathique, respectueuse
  • Respect des droits et des devoirs des agents de la fonction publique hospitalière : l’agent est responsable de l’image qu’il donne du service, du pôle et de l’hôpital.
  • Aptitude au changement et volonté de progresser.
  • Adhérer aux valeurs du pôle
  • Respect : de l’autre, respect des règles
  • Confiance : être bienveillant et honnête
  • Authenticité des échanges
  • Rigueur : ne pas déroger aux principes et aux règles
  • Exemplarité de chacun dans sa fonction
  • Ouverture : être curieux et s’enrichir des différences
  • Responsabilisation : assumer ses succès et ses erreurs
  • Valorisation : des experts et des innovations et encouragements des initiatives

Quotité de temps de travail

  • Temps plein

Type d'emploi

  • CDI

A pourvoir le

  • 02/12/2024

Métier de rattachement

  • Infirmier en soins généraux

Profession réglementée par diplôme d'Etat

  • Infirmier ISGS

Localisation

  • 10000 Troyes

Etablissements

  • CH de Troyes

Expérience requise

  • Débutant accepté

Niveau de diplôme requis

  • Bac+3

Rémunération

  • Selon profil

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