AGENT DE SECURITE INCENDIE- SSIAP 1 F/H
Présentation de l'entreprise
1er employeur de l’Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale
- 200 médecins
- 2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques
Quelques idées de l’activité de l’établissement
- 2172 naissances
- 61 979 passages aux urgences
- 253 579 consultations externes
- 322 996 journées d’hospitalisation
Description du poste
ACTIVITES PRINCIPALES:
Activités relatives à la sécurité incendie (cf. arrêté du 02 mai 2005)
- Entretien et vérifications élémentaires des installations et équipements de sécurité
- Application des consignes de sécurité
- Lecture et manipulation des tableaux de signalisation
- Rondes de sécurité et surveillance des travaux
- Surveillance du PC sécurité
- Appel et réception des services publics de secours
- Assistance à personnes et secours à personnes
- Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité
- Sensibilisation des employés et du public à la sécurité incendie
- Délivrance des permis de feu
- Prise en charge d’un domaine de compétence lié à la sécurité incendie (rôle de référent)
- Accompagnement des responsables pendant les visites de commission de sécurité
Activités relatives à la protection et la sécurité du public et du personnel
- Gestion des incidents ascenseurs désincarcération des personnes
- Mise en œuvre des procédures lors d’évènements indésirables (alerte, information, moyen de secours)
- Assistance du personnel en cas de conflits, d’agressivité et de violence
- Aide à la contention
- Prise en charge de vacation de nuit aux urgences
- Surveillance générale du site
- Gestion des accès (rondes ouvertures / fermetures)
Activités relatives à l’obligation de continuité de service de l’établissement
- Alimentation de tableaux de bord
- Appropriation des procédures, mise en application et force de propositions concernant la mise à jour
- Gestion du standard de nuit
- Gestion des clés
- Réalisation de toute intervention rendue nécessaire pour la continuité du fonctionnement de l’établissement
- Participation active à la recherche de patients sortis contre avis médical, en cas de nécessité
- Accompagnement des techniciens, des organismes de contrôle et de maintenance externes
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :
Interne :
Responsable et encadrant sécurité incendie pour la mise en place et la validation des procédures et des consignes
Cadre de santé de permanence pour tout évènement et/ou intervention impactant l’établissement
Ensemble du personnel de l’établissement et tous les usagers pour sensibiliser et former sur la sécurité incendie
Technicien électricien de garde et son encadrement
Externe :
Sapeurs pompiers, SCDSA
Représentants des forces de l’ordre pour tous les incidents se déroulant sur le site
Prestataires externes intervenant sur le site pour, notamment, le contrôle du permis de feu et les opérations de
maintenance et les vérifications réglementaires
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE REQUIS
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières dans son
domaine de compétence
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Identifier/analyser des situations d’urgence et définir des actions
- Observer et rendre compte des situations rencontrées
- Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans les domaines sécurité incendie / sécurité
générale/ gestion des conflits
- Utiliser les matériels, outils de travail ou/et de contrôles spécifiques à son métier
- Rédiger des rapports relatifs à son domaine de compétences
Dans la spécificité d’exercice de chef d’équipe :
- Planifier l’activité, répartir et contrôler les tâches des agents de sécurité
- Assurer la transmission et la traçabilité des informations aux équipes de relève et à ses responsables
- Evaluer les agents par la réalisation de mises en situation théoriques et pratiques
SAVOIR-ETRE REQUIS
- Tenue et attitude irréprochable et respectueuse
- Implication dans l’appropriation de ses savoir-faire
- Capacité de communication
- Capacité à comprendre et à mettre en œuvre des consignes données par le chef d’équipe et son
encadrement
- Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières
dans son domaine de compétence
Quotité de temps de travail
- Temps plein
Type d'emploi
- CDD
Durée du contrat
- 3
A pourvoir le
- 26/01/2026
Métier de rattachement
- Agent sécurité incendie et sécurité des biens et des personnes
Profession réglementée par diplôme d'Etat
- * Non concerné *
Certification requise (ex : CACES, SSIAP 1, etc.)
- SSIAP 1
Localisation
- 10000 Troyes
Etablissements
- CH de Troyes
Expérience requise
- Débutant accepté
Niveau de diplôme requis
- Bac
Rémunération
- selon profil
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