Encadrant(e) de l'équipe sociale F/H
Présentation de l'entreprise
1er employeur de l’Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale
- 200 médecins
- 2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques
Quelques idées de l’activité de l’établissement
- 2172 naissances
- 61 979 passages aux urgences
- 253 579 consultations externes
- 322 996 journées d’hospitalisation
Description du poste
Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe chargée des usagers et du parcours patients, il a pour mission générale d'assurer l'encadrement et la coordination de l'équipe sociale du CHT composée de quinze professionnels (assistants de service social et conseillers en économie sociale et familiale) et du service de la PASS (Permanence d'accès aux soins de santé).
Il est le garant de la qualité et de la continuité de l'action de l'équipe sociale au profit des différents pôles cliniques de l'établissement.
A ce titre, ses missions sont les suivantes :
- Être le référent hiérarchique et métier de l'équipe sociale (recrutement, management, évaluation)
- Planifier, organiser, piloter, soutenir et contrôler l'activité de l'équipe sociale dans le cadre du projet de service, de la politique et des orientations institutionnelles relevant notamment du projet d'établissement
- Être l'interface entre l'équipe sociale et la cellule territoriale de gestion des lits (GTL)
- Elaborer le projet du service de l'équipe sociale
- Avoir un rôle de conseil auprès de la direction des usagers et des parcours patients notamment pour les situations complexes (exemple "bed blockers")
- Représenter l'établissement auprès de l'ensemble des partenaires extérieurs et nouer des partenariats
- Elaborer le rapport d'activité annuel du service social
Liens hiérarchiques et fonctionnels :
Hiérarchique :
- Directrice chargée des usagers et du parcours patients
- Adjointe à la directrice
Fonctionnel :
- Cadres de santé des unité cliniques et Cadres Assistants de pôle
- Professionnels de la GTL
- Médecins responsables d'unités ou de service
Externes :
- Ensemble des partenaires en lien avec le service social
Connaissances requises
- Communication et relation d'aide
- Conduite de projet
- Droit de la fonction publique
- Droit hospitalier
- Encadrement de personnel
- Gestion administrative, économique et financière
- Intervention sociale
- Management
Stratégie et organisation/conduite du changement
Profil recherché
Savoir-faire
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer/communiquer, motiver une équipe
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Profil recherché
- Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) ou diplôme équivalent
- Candidat non titulaire du CAFERUIS mais ayant une appétence pour le management et prêt à s'engager dans un projet cadr
Cadre de travail
- Horaires cadres
- Poste basé à Troyes, avec déplacements ponctuels dans le département
- Permis B obligatoire
- CDI ou détachement/changement d'établissement si titulaire fonction publique
- Poste à pourvoir immédiatement
- Fiche "Encadrant socio-éducatif" du répertoire national des métiers de la fonction publique hospitalière
Correspondance statutaire : Cadre socio-éducatif (Décret n° 2019-54 du 30 janvier 2019 portant statut particulier du corps des cadres socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière)
Quotité de temps de travail
- Temps plein
Type d'emploi
- CDI
A pourvoir le
- 09/06/2025
Métier de rattachement
- Responsable administratif (Catégorie A)
Profession réglementée par diplôme d'Etat
- * Non concerné *
Localisation
- 10000 Troyes
Etablissements
- CH de Troyes
Expérience requise
- Débutant accepté
Niveau de diplôme requis
- Bac
Rémunération
- selon profil
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