Présentation de l'entreprise
Le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale
Un employeur important
- 2 500 ETP rémunérés, dont 280 personnels médicaux et 10 Infirmiers en Pratique Avancée (IPA) territoriales
- 900 stagiaires, dont 300 internes
Quelques idées de l’activité de l’établissement
- 2500 naissances
- 50000 passages aux urgences
- 170000 consultations/ actes ou examens
- 140000 journées d’hospitalisation
- 7000 interventions en bloc opératoire
Description du poste
MISSIONS:
Selon les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
- ACTIVITES
- Participer à l’accueil et à l’installation du patient
- Identifier les besoins de la personne de l’accueil à la sortie et y répondre
- Participer avec l’IDE à l’évaluation des besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d’adapter les soins quotidiens
- Contribuer, en équipe pluri professionnelle, à la mise en œuvre du projet de soins et d’accompagnement personnalisé
- Réaliser des soins d’hygiène et de confort personnalisés et adaptés
- Participer à la surveillance de l’état de santé des patients dans son domaine d’intervention
- Participer à la préparation des patients aux différents examens et à leur surveillance dans son domaine d’intervention
- Assurer la commande informatisée et personnalisée des repas, la distribution et le contrôle des prises de repas
- Participer à l’évaluation de la douleur et identifier les différentes sources d’inconfort
- Participer à l’accompagnement du patient et de son entourage
- Collaborer à la prise en charge dans une approche globale de la personne
- Préserver la meilleure qualité de vie possible de la personne jusqu’à sa mort
- Réaliser conformément aux bonnes pratiques la toilette mortuaire dans le respect des rites mortuaires
- Effectuer l’entretien des chambres au quotidien et la remise en état après le départ des patients
- Utiliser l’outil informatique DX Care en temps réel (les mouvements, prescriptions infirmières informatisées, transmissions ciblées, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l’autonomie, Virginia Henderson, douleur, escarre, entrée, sortie), Outlook, WIN REST, Blue Medi, Commande de matelas
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux groupes de paroles
- Collaborer avec les bénévoles d’accompagnement
- Participer et s’impliquer dans l’accueil et l’encadrement des élèves aides-soignants et des nouveaux professionnels
- S’inscrire dans une démarche qualité :
- Réaliser, appliquer et respecter les protocoles et procédures du service, du pôle, de l’institution afin d’assurer la qualité, la traçabilité la sécurité dans les soins
- Déclarer les événements indésirables
- Participer et s’impliquer dans une réflexion éthique
- Contribuer au développement de la recherche
- Participer aux projets médico soignants de l’unité et / ou du pôle et/ou institutionnel
- Participer aux réunions de service
- Participer à la pose de casques et gants réfrigérants pour les patients traités par chimiothérapie
Profil recherché
- EXIGENCES DU POSTE
- Participer à l’entraide intra pôle
- Participer aux formations et actualiser ses connaissances.
- Accepter le principe d’un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum
- Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui-ci
- Alternance jour/ nuit
- Alternance sur l’oncologie et l’oncologie thoracique
- Scénario 35h / 0 RTT
- COMPETENCES REQUISES OU A AQUERIR
- Travail en équipe
- Rigueur dans le travail
- Connaissances sur les effets possibles liés à la chimiothérapie
- Connaitre le matériel utilisé spécifique aux spécialités rencontrées dans le service dans la limite de son champ de compétence.
- Développer ses connaissances théoriques liés aux spécialités du service afin de savoir reconnaitre les situations à risques et d’établir un travail collaboratif avec l’ensemble des soignants.
- Lavage de mains et frictions au SHA
- Respect des procédures d’hygiène et d’asepsie en lien avec la spécialité
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. Bonne maitrise des protocoles d’hygiène
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Evaluer l’autonomie d’une personne
- Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, relative à son domaine de compétence
- Créer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage
- Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Connaître la notion de LISP (lit identifié soins palliatif)
- Travail collaboratif avec l’UMASP
- Faire preuve d’écoute et d’empathie
- Transférer un savoir-faire/ une pratique professionnelle
- Utiliser les techniques gestes et posture / Manutention
Bionettoyage et hygiène des locaux : Connaissances générales
Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées
Gestes et postures- manutention : Connaissances détaillées
Hygiène hospitalière : Connaissances générales
Notion sur les pathologies et la pharmacologie : Connaissances générales
Premiers secours : Connaissances générales
Soins : Connaissances générales Bonne maitrise des soins d’hygiène et de confort
Stérilisation : Connaissances générales
- QUALITES REQUISES
-Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle
-Aptitudes relationnelles : Ouverture et à l’écoute des autres, calme, empathique, respectueuse.
-Capacités d’adaptation aux différentes situations rencontrées
-Maitrise de soi : gestion du stress
-Capacité organisationnelle et rigueur
-Assiduité
-Respect de la tenue professionnelle
-Respect de la hiérarchie et sens des responsabilités
-Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière
Quotité de temps de travail
- Temps plein
Type d'emploi
- CDD
Durée du contrat
- 3
A pourvoir le
- 01/09/2026
Métier de rattachement
- Aide-soignant
Profession réglementée par diplôme d'Etat
- Aide-soignant
Localisation
- 10000 Troyes
Etablissements
- CH de Troyes
Expérience requise
- Débutant accepté
Niveau de diplôme requis
- Bac
Rémunération
- Selon profil
Postuler à l'offre AIDE SOIGNANT ONCOLOGIE F/H
Déjà inscrit ?
Connexion
Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la société Looking For Mission pour le compte de Recrutement Hôpitaux Champagne Sud. Ces données seront utilisées pour la gestion de vos candidatures et de votre profil.
Elles sont conservées pendant 2 ans après votre dernière connexion et sont destinées aux recruteurs de Recrutement Hôpitaux Champagne Sud, ainsi, le cas échéant, qu'aux équipes de la société Looking For Mission pour des opérations de maintenance.
Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : , 30 avenue Pierre Mauroy 59120 LOOS.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité.


